为全面提高产品研发部人员职业技术，，，，，，，给各人提供充分展示自己专业才华的机遇，，，，，，，更好地发现和造就技术人才，，，，，，，近期产品研发部进行了每年一度的专业技术较量。。。。。。。

角逐宗旨：1、进一步引发专业技术进建的兴致；；；；；；

          2、调查专业技术水平以及启发创意思想；；；；；；

          3、设置楷模，，，，，，，激励致力工作与进建。。。。。。。

参赛对象：项目中心造型工程师、结构工程师、电子工程师、转化部转化工程师、检测尝试室测试工程师。。。。。。。

角逐项目：造型设计、结构设计、电子设计、技术图纸和说明书造作、流程表单填写及问题分析、测试规划和测试汇报编写、测试仪器操作等，，，，，，，针对分歧岗位定造分歧的参赛试题。。。。。。。

评分尺度：萦绕创新性、当真、规范、速杜纂效能进行综合评价。。。。。。。专业分由出题人造订评分尺度，，，，，，，后经过有关专业评审委员打分，，，，，，，最终取均匀分，，，，，，，评比出的前三名依照实现的先后挨次进行加分，，，，，，，最先实现的加5分，，，，，，，第二位加3分，，，，，，，第三位加2分。。。。。。。

 研发的每一位成员都十吩祺沉且积极参加技术角逐，，，，，，，由于本次技术角逐涉及的内容较广，，，，，，，功夫较长，，，，，，，所以选定一个周末功夫进行角逐，，，，，，，各人都绝不懈怠，，，，，，，早早的起来，，，，，，，住在市区的同事必要转好几趟车但都能在划定的功夫赶到。。。。。。。

 角逐前5分钟发放试题，，，，，，，按时起头。。。。。。。若何在有限的功夫内做的又快又好，，，，，，，寂仔创新性，，，，，，，又要规范切合尺度化？？？？？此时就是展示各位工程师平时功底的时辰了，，，，，，，他们使用各类设计软件，，，，，，，造型工程师使用的3D设计软件、渲染软件，，，，，，，平面设计软件等。。。。。。。结构工程师使用的3D设计软件及二维设计软件。。。。。。。电子工程师使用的编程软件、道理图设计、电路仿真、PCB绘造软件，，，，，，，建仿照真等软件。。。。。。。测试工程师不仅能够纯熟的使用各类测试仪器、编写测试汇报，，，，，，，并能够编写测试规划。。。。。。。

 经过近6个幼时的比拼，，，，，，，参赛人员全数实现试题，，，，，，，交卷后再到公司的运动场打一场篮球，，，，，，，就愉快的实现了本次技术角逐之旅。。。。。。。尔后，，，，，，，经过严格当真、公正正确的打分，，，，，，，最终评出如下优胜者：

    造型设计能手——叶辉，，，，，，，

    结构技术能手——李洪林、吴俊飞、陈泽

    电子技术能手——程勇、张磊、陈虹宇

    结构转化能手——赵鹏

    电子转化能手——刘智力

    测试技术能手——唐国龙、张玮

8月14日进行了颁奖活动，，，，，，，优胜者均获得了奖杯和定造的奖品。。。。。。。通过本次技术角逐，，，，，，，各人意识到平时进建和堆集的沉要性，，，，，，，同时也意识到自身必要改善之处，，，，，，，今后还要持续致力，，，，，，，多多钻研和进建，，，，，，，并养成当真、规范的工作态度，，，，，，，秉承我们研发部的工作理想：“快、精、专，，，，，，，打造一支长于解决问题的团队”，，，，，，，做到技术创新（产品多样化、设计尺度化）和产品创新（试造专业化、输出尺度化）。。。。。。。

    最后引用一段话，，，，，，，所有研发人共勉：

当一幼我以不服输的高度周到投入产品研发之中，，，，，，，在对其进行全然的审视、倾听、专一傍边，，，，，，，往往会听到“产品的密语”，，，，，，，找到解决问题的法子 。。。。。。。

                                                     －－－－   稻盛和夫